Andrea Podda

1)Un Mediocre gestito da un Mediocre resta Mediocre, l'azienda ha problemi. 2)Un Campione gestito da un Mediocre subisce una importante involuzione per un buon periodo ma poi si sveglia e va Via. 3)Un Mediocre gestito da un Campione diventa un individuo produttivo e soddisfatto. 4)Un Campione (collaboratore) gestito da un Campione (Imprenditore) deve ricevere grande apprezzamento e riconoscimento,  , e quest'ultimo deve avere il buon senso di non intromettersi mentre il Campione (collaboratore) porta risultati straordinari in Azienda. Per il punto 3) Capita che durante la Sua  Vita lavorativa  Un Campione/talento  a volte pensa di essere Mediocre, perche è sempre stato trattato da mediocre. Poi arriva da te e tu , che hai occhi per vedere, ci vedi il TALENTO e inizi a trattarlo come tale. Il Mediocre che c'è in lui Svanisce e il Campione sale in Cattedra. AP

[ La comunicazione è Importante ] Come comunichi ? In questo caso non parlo di comunicazione con e verso gli altri,  ma la comunicazione con se stessi. Sono certo che nulla possa portarti in maniera piu efficace ad uno stadio evolutivo superiore se non la Continua comunicazione cosciente con te stesso. La Mia Vita è cambiata quando ,  solo con me Stesso,  in situazioni di difficoltà ho iniziato ad OSSERVARE. Ho iniziato ad osservare tutto, ed ho iniziato a capire. Anziché dare per scontato le azioni poco efficienti che compievo quotidianamente  (come se fosse normale) ho iniziato ad osservarmi e a farmi delle domande, Domande potenzianti.  Mi fermavo e Osservavo come mi comportavo. Osservavo attentamente i fastidi, le lamentele, i giudizi verso gli altri, ecc  scoprendo che ogni qualvolta mi fermavo e facevo emergere i veri motivi a me stesso del perché conducevo la mia vita in quel Modo, in qualche ...

Ho conosciuto e intervistato  tantissimi Imprenditori,  mi sono confrontato con loro e ho sempre amato OSSERVARE in maniera attenta in che modo queste persone hanno raggiunto i loro personli obiettivi. Sono giunto ad una conclusione negli anni,  le persone di Successo che mi hanno maggiormente colpito, posseggono quattro caratteristiche comuni che si ripetono: La prima caratteristica  è una Profonda Etica del lavoro,  sono infatti persone guidate da grandi principi nei rapporti con le persone. La seconda è una grande consapevolezza e intelligenza emotiva,  che gli permette di accettare senza traumi qualsiasi perdita economica, anche dell'intero patrimonio personale, accompagnando l'accettazione della perdita alla Certezza di poter riconquistare TUTTO, e anche un po di più. La terza è aver toccato il fondo almeno una Volta nella propria Vita. La quarta è il Non Giudizio verso gli altri. Hanno preso spesso GRANDI DECISIONI,  Ritengono che se  ti sen...